13388567809
xooy@xvyao.com
English

O nas

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. kultura korporacyjna

Kultura jest duszą przedsiębiorstwa i fundamentem, dzięki któremu przedsiębiorstwo dumnie stoi w świecie biznesu.Bez podlewania kultury przedsiębiorstwo jest jak woda bez źródła i nie może długo trwać. Wraz z rozwojem kultury korporacyjnej do dziś wszyscy powszechnie uznali, że jej istotą jest sposób myślenia i zachowania wspólne dla wszystkich członków przedsiębiorstwa. Prawdziwym efektem budowy kultury korporacyjnej jest kształcenie i przekształcanie ludzi o doskonałej kulturze.Chińska grupa Haier, amerykańska firma Microsoft Corporation itp., cuda i udane doświadczenia, które stworzyły, mówią mi: kultura korporacyjna jest nieśmiertelnym filarem rozwoju korporacyjnego, a konstrukcja kulturowa ma potencjalną siłę spójności.Jest to rodzaj ducha, który może stymulować poczucie dumy i odpowiedzialności pracowników, pielęgnować ducha zespołu korporacyjnego i kierować naszymi pracownikami do pracy, poprawiając w ten sposób ogólną wydajność przedsiębiorstwa.

Spółka

Jako pracownik firmy, każdy z naszych pracowników powinien podtrzymywać piękną tradycję kulturową firmy i pamiętać, że „innowacyjność, wydajność, odpowiedzialność i wygrana-wygrana” to podstawowe wartości wspólne dla naszej firmy i pracowników.Wspólnym celem naszej firmy jest silna podstawowa konkurencyjność. Kultura uczciwości jest ważną częścią kultury korporacyjnej.Firma nie może prosperować bez zaufania, a społeczeństwo jest niestabilne bez zaufania.Dlatego uczciwość jest kamieniem węgielnym filozofii korporacyjnej. Uczciwość: Uczciwość oznacza lojalność i uczciwość;Wiara oznacza dotrzymywanie obietnic i ponowne kredytowanie.Uczciwość jest szczególnie ważna jako podstawowa koncepcja wartości przedsiębiorstwa.To nasza tradycyjna cnota.Dziedziczenie i rozwijanie tej cnoty ma szczególne i praktyczne znaczenie w warunkach gospodarki rynkowej.

Innowacja polega na odłożeniu na bok starego i stworzeniu nowego.Innowacja jest duszą dobrobytu przedsiębiorstwa.Tylko podążając z duchem czasu i stale promując innowacje w pomysłach, zarządzaniu, technologii, systemach i pracy we wszystkich aspektach, możemy osiągnąć nowy rozwój i stworzyć nowy blask.Wykorzystując zaawansowany poziom zarządzania, zaawansowany poziom projektowania i rozwoju oraz zaawansowany poziom zarządzania inżynierią, dążymy do tworzenia, postrzegania jakości jako życia przedsiębiorstwa, aktywnego udziału w konkurencji rynkowej i dążenia do zbudowania wiodącego przedsiębiorstwa produkcyjnego pierwszej klasy. budowa kultury korporacyjnej powinna opierać się na korporacyjnych wartościach „innowacyjności, wydajności, odpowiedzialności i wygranej”.Musimy edukować każdego pracownika, aby przestrzegał etykiety korporacyjnej, kształtował sposób myślenia i zachowania, który opowiada się za uczciwością i dążeniem do perfekcji.Bo jeśli pracownicy przedsiębiorstwa podzielają taki sposób myślenia i nawyki zachowań, to łatwiej osiągnąć wewnętrzną komunikację i koordynację, co będzie miało bardzo pozytywny efekt i wpłynie na zwiększenie spójności wewnątrz przedsiębiorstwa i poprawę efektywności pracy całego przedsiębiorstwa.

Kultura firmy

Wydajne i wydajne zarządzanie, zawsze traktuj zarządzanie naukowe jako punkt ciężkości i punkt oparcia w poprawie wydajności i promowaniu rozwoju oraz kontynuuj promowanie innowacji w zarządzaniu opartych na zasadach specjalizacji, standaryzacji i przejrzystości oraz kompleksowo poprawiaj poziom zarządzania firmą, sprawne wykonanie, Aby budować wysokiej jakości siłę roboczą, pracownicy mają poczucie ogólnej sytuacji w swojej pracy i świadomie stawiają ogólny interes firmy na pierwszym miejscu.Komunikacja między działami, ścisła współpraca, wymiana informacji i aktywne wdrażanie decyzji i wdrożeń firmy w celu osiągnięcia jedności wydajności i skuteczności.Sprawna obsługa, ustanowienie mechanizmu szybkiego reagowania na potrzeby obsługi klienta, dokładne przewidywanie potrzeb klientów i udzielanie terminowych informacji zwrotnych oraz zaspokajanie potrzeb klientów do granic możliwości dzięki dedykowanej obsłudze i pogodnemu nastawieniu.

Win-win, stawiaj czoła klientom, szanuj klientów, rozumiej klientów, nadal dostarczaj produkty i usługi, które przekraczają oczekiwania klientów oraz twórz sytuację, w której wszyscy wygrywają, między wartością klienta a wartością korporacyjną.W obliczu pracowników szacunek i troska o pracowników, zapewnienie pracownikom odpowiednich kanałów rozwoju kariery, umożliwienie pracownikom poczucia spełnienia, że ​​praca promuje rozwój przedsiębiorstwa, uświadomienie sobie osobistej wartości pracowników i osiągnięcie sytuacji, w której wszyscy wygrywają z przedsiębiorstwem.W obliczu partnerów nalegamy na szczere traktowanie siebie nawzajem i dążymy do tworzenia większych zysków korporacyjnych i możliwości rozwoju dla siebie nawzajem w długoterminowym rozwoju, aby osiągnąć sytuację korzystną dla wszystkich.Wychodząc naprzeciw społeczeństwu, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. aktywnie uczestniczy w budownictwie miejskim, dąży do poprawy środowiska naturalnego i środowiska człowieka, promuje proces zrównoważonego rozwoju miast i realizuje wspólny rozwój przedsiębiorstw i miast.

Odpowiedzialność, odpowiedzialność za klientów, zawsze przestrzegaj zorientowania na klienta, traktuj potrzeby klientów jako punkt wyjścia dla wszystkich prac, stale poprawiaj zadowolenie klientów i dostarczaj klientom produkty i usługi najwyższej jakości.Odpowiedzialność za pracowników, poprzez zapewnienie doskonałych kanałów rozwoju kariery, doskonały system pogwarancyjny i dobrą atmosferę kultury korporacyjnej, zachęcanie pracowników do przekraczania samych siebie, ciężkiej pracy, pionierstwa i innowacji oraz realizowania ideału i wartości życia, przyczyniając się do przedsiębiorstwa i spłacać społeczeństwo.Odpowiedzialny za partnerów, koncentruje się na nawiązywaniu długoterminowych i stabilnych relacji kooperacyjnych z partnerami strategicznymi, osiąganiu wzajemnych korzyści i korzystnych wyników w długoterminowej współpracy oraz rozwijaniu się wraz z konkurencyjnymi partnerami.Odpowiedzialna za społeczeństwo firma Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. jest zaangażowana w ochronę środowiska naturalnego i zasobów naturalnych oraz aktywnie promuje stosowanie nowych technologii, nowych procesów i nowych produktów w rzeczywistym środowisku produkcyjnym w celu osiągnięcia zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i społeczeństwo.