Về chúng tôi

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa là linh hồn của doanh nghiệp, là nền tảng để doanh nghiệp đứng vững trong thế giới kinh doanh.Không tưới tẩm văn hóa, doanh nghiệp như nước không có nguồn, không thể tồn tại lâu dài. Với sự phát triển của văn hóa doanh nghiệp cho đến ngày nay, nhìn chung mọi người đều nhận thấy bản chất của nó là lối suy nghĩ và thói quen hành vi chung của tất cả mọi người. các thành viên trong doanh nghiệp. Hiệu quả thực sự của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp nằm ở chỗ giáo dục và chuyển hóa những con người có văn hóa xuất sắc.Tập đoàn Haier của Trung Quốc, Tập đoàn Microsoft của Mỹ, v.v., những điều kỳ diệu và kinh nghiệm thành công mà họ đã tạo ra đều cho tôi biết: văn hóa doanh nghiệp là trụ cột bất diệt của sự phát triển doanh nghiệp, xây dựng văn hóa có sức mạnh gắn kết tiềm tàng.Đó là một loại tinh thần, có thể khơi dậy lòng tự hào và trách nhiệm của nhân viên, nuôi dưỡng tinh thần đồng đội của công ty, hướng dẫn nhân viên làm việc, từ đó nâng cao hiệu quả chung của doanh nghiệp.

Công ty

Là nhân viên của công ty, mỗi nhân viên chúng ta hãy phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp của công ty và ghi nhớ rằng “đổi mới, hiệu quả, trách nhiệm và đôi bên cùng có lợi” là những giá trị cốt lõi mà công ty và nhân viên cùng chia sẻ.Khả năng cạnh tranh cốt lõi mạnh mẽ là mục tiêu chung của công ty chúng tôi. Văn hóa liêm chính là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp.Một công ty không thể thịnh vượng nếu không có niềm tin, và một xã hội không ổn định nếu không có niềm tin.Do đó, tính chính trực là nền tảng của triết lý doanh nghiệp. Tính chính trực: Trung thực có nghĩa là trung thành và trung thực;Niềm tin có nghĩa là giữ lời hứa và tái tín nhiệm.Liêm chính đặc biệt quan trọng như là khái niệm giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.Đó là đức tính truyền thống của chúng ta.Kế thừa và phát triển đức tính này có ý nghĩa đặc biệt thiết thực trong điều kiện kinh tế thị trường.

Đổi mới là gạt bỏ cái cũ và sáng tạo cái mới.Đổi mới là linh hồn của sự thịnh vượng của một doanh nghiệp.Chỉ bằng cách theo kịp thời đại và không ngừng thúc đẩy sự đổi mới về ý tưởng, quản lý, công nghệ, hệ thống và công việc trên mọi phương diện, chúng ta mới có thể đạt được sự phát triển mới và tạo ra sự rực rỡ mới.Sử dụng trình độ quản lý tiên tiến, trình độ thiết kế và phát triển tiên tiến và trình độ quản lý kỹ thuật tiên tiến, chúng tôi cố gắng tạo ra, coi chất lượng là cuộc sống của doanh nghiệp, tích cực tham gia cạnh tranh thị trường và cố gắng xây dựng một doanh nghiệp sản xuất hàng đầu hạng nhất. Bất kỳ xây dựng văn hóa doanh nghiệp phải dựa trên các giá trị doanh nghiệp là "đổi mới, hiệu quả, trách nhiệm và đôi bên cùng có lợi".Chúng ta phải giáo dục mọi nhân viên tuân thủ các nghi thức của công ty, hình thành lối suy nghĩ và hành vi ủng hộ sự chính trực và theo đuổi sự hoàn hảo.Bởi nếu nhân viên của doanh nghiệp có thể chia sẻ cách suy nghĩ và thói quen hành vi như vậy thì việc giao tiếp và phối hợp nội bộ càng dễ dàng đạt được, từ đó sẽ có tác dụng và ảnh hưởng rất tích cực đến việc tăng cường sự gắn kết trong doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả công việc. của toàn doanh nghiệp.

Văn hóa công ty

Quản lý hiệu lực và hiệu quả, luôn lấy quản lý khoa học làm trọng tâm và chỗ đứng để nâng cao hiệu quả và thúc đẩy phát triển, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh đổi mới quản lý theo nguyên tắc chuyên môn hóa, chuẩn hóa và minh bạch, nâng cao toàn diện trình độ quản lý của công ty, điều hành hiệu quả, Để xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, người lao động có ý thức tổng thể trong công việc, có ý thức đặt lợi ích chung của công ty lên hàng đầu.Giao tiếp giữa các bộ phận, hợp tác chặt chẽ, chia sẻ thông tin và tích cực thực hiện việc ra quyết định và triển khai của công ty, để đạt được sự thống nhất về hiệu quả và hiệu quả.Dịch vụ hiệu quả, thiết lập cơ chế phản hồi nhanh cho dịch vụ khách hàng, dự đoán chính xác nhu cầu của khách hàng và đưa ra phản hồi kịp thời, đồng thời đáp ứng nhu cầu của khách hàng đến mức tối đa với dịch vụ tận tâm và thái độ vui vẻ.

Đôi bên cùng có lợi, đối mặt với khách hàng, tôn trọng khách hàng, hiểu khách hàng, tiếp tục cung cấp các sản phẩm và dịch vụ vượt quá mong đợi của khách hàng và tạo ra tình huống đôi bên cùng có lợi giữa giá trị khách hàng và giá trị doanh nghiệp.Đối mặt với nhân viên, tôn trọng và quan tâm đến nhân viên, cung cấp cho nhân viên các kênh phát triển nghề nghiệp phù hợp, để nhân viên trải nghiệm cảm giác thành tích mà lao động thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, nhận ra giá trị cá nhân của nhân viên và đạt được một tình huống đôi bên cùng có lợi với doanh nghiệp.Đối mặt với các đối tác, chúng tôi kiên quyết đối xử chân thành với nhau và cố gắng tạo ra nhiều lợi nhuận doanh nghiệp và cơ hội tăng trưởng cho nhau trong sự phát triển lâu dài, để đạt được một tình huống đôi bên cùng có lợi.Đối mặt với xã hội, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. tích cực tham gia xây dựng đô thị, nỗ lực cải thiện môi trường tự nhiên và môi trường con người, thúc đẩy quá trình phát triển đô thị bền vững và hiện thực hóa sự phát triển chung của các doanh nghiệp và thành phố.

Trách nhiệm, có trách nhiệm với khách hàng, luôn hướng tới khách hàng, lấy nhu cầu của khách hàng làm điểm khởi đầu cho mọi công việc, không ngừng nâng cao sự hài lòng của khách hàng, mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ hạng nhất.Có trách nhiệm với nhân viên, thông qua việc cung cấp các kênh phát triển nghề nghiệp vượt trội, chế độ hậu bảo hành hoàn hảo và bầu không khí văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp, khuyến khích nhân viên vượt lên chính mình, làm việc chăm chỉ, tiên phong và đổi mới, hiện thực hóa lý tưởng và giá trị sống khi cống hiến cho doanh nghiệp và trả nợ cho xã hội.Có trách nhiệm với đối tác, chú trọng thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài và ổn định với các đối tác chiến lược, đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi trong hợp tác lâu dài và cùng phát triển với các đối tác cạnh tranh.Có trách nhiệm với xã hội, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. cam kết bảo vệ môi trường tự nhiên và tài nguyên thiên nhiên, đồng thời tích cực thúc đẩy ứng dụng công nghệ mới, quy trình mới và sản phẩm mới vào môi trường sản xuất thực tế để đạt được sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.