Ჩვენს შესახებ

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. კორპორატიული კულტურა

კულტურა არის საწარმოს სული და საფუძველი იმისა, რომ საწარმო ამაყად იდგეს ბიზნეს სამყაროში.კულტურის მორწყვის გარეშე საწარმო ჰგავს წყალს წყაროს გარეშე და დიდხანს ვერ გაძლებს. კორპორატიული კულტურის განვითარებით დღემდე ყველამ საყოველთაოდ აღიარა, რომ მისი არსი არის აზროვნებისა და ქცევის ჩვევები, რომლებიც იზიარებენ ყველას. საწარმოს წევრები.კორპორატიული კულტურის მშენებლობის რეალური ეფექტი მდგომარეობს შესანიშნავი კულტურის მქონე ადამიანების განათლებასა და ტრანსფორმაციაში.ჩინეთის Haier Group, American Microsoft Corporation და ა.შ., მათ მიერ შექმნილი სასწაულები და წარმატებული გამოცდილება მეუბნება: კორპორატიული კულტურა არის კორპორატიული განვითარების უკვდავი საყრდენი და კულტურულ მშენებლობას აქვს პოტენციური შეკრული ძალა.ეს არის ერთგვარი სულისკვეთება და მას შეუძლია თანამშრომლების სიამაყისა და პასუხისმგებლობის გრძნობის სტიმულირება, კორპორატიული გუნდური სულისკვეთების განვითარება და ჩვენი თანამშრომლების მუშაობისკენ ხელმძღვანელობა, რითაც აუმჯობესებს საწარმოს საერთო ეფექტურობას.

კომპანია

როგორც კომპანიის თანამშრომელმა, თითოეულმა ჩვენმა თანამშრომელმა უნდა დაიცვას კომპანიის შესანიშნავი კულტურული ტრადიცია და გაითვალისწინოს, რომ „ინოვაცია, ეფექტურობა, პასუხისმგებლობა და მოგება“ არის ძირითადი ღირებულებები, რომლებსაც იზიარებენ ჩვენი კომპანია და თანამშრომლები.ძლიერი კონკურენტუნარიანობა ჩვენი კომპანიის საერთო მიზანია. მთლიანობის კულტურა კორპორატიული კულტურის მნიშვნელოვანი ნაწილია.კომპანია ვერ აყვავდება ნდობის გარეშე, საზოგადოება კი არასტაბილურია ნდობის გარეშე.ამიტომ, მთლიანობა არის კორპორატიული ფილოსოფიის ქვაკუთხედი. მთლიანობა: პატიოსნება ნიშნავს ერთგულებას და პატიოსნებას;რწმენა ნიშნავს დაპირებების შესრულებას და ხელახლა დაკრედიტებას.მთლიანობა განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, როგორც საწარმოს ძირითადი ღირებულების კონცეფცია.ეს ჩვენი ტრადიციული ღირსებაა.ამ სათნოების მემკვიდრეობასა და განვითარებას განსაკუთრებული და პრაქტიკული მნიშვნელობა აქვს საბაზრო ეკონომიკის პირობებში.

ინოვაცია არის ძველის გვერდზე გადადება და ახლის შექმნა.ინოვაცია არის საწარმოს კეთილდღეობის სული.მხოლოდ დროის თანმიმდევრობით და იდეების, მენეჯმენტის, ტექნოლოგიების, სისტემებისა და მუშაობის ყველა ასპექტში ინოვაციების გამუდმებით ხელშეწყობით, ჩვენ შეგვიძლია მივაღწიოთ ახალ განვითარებას და შევქმნათ ახალი ბრწყინვალება.მოწინავე მენეჯმენტის დონის, დიზაინისა და განვითარების მოწინავე დონის და საინჟინრო მენეჯმენტის მოწინავე დონის გამოყენებით, ჩვენ ვცდილობთ შევქმნათ, მივიჩნიოთ ხარისხი, როგორც საწარმოს სიცოცხლე, აქტიურად მივიღოთ მონაწილეობა საბაზრო კონკურენციაში და ვცდილობთ ავაშენოთ პირველი კლასის წარმოების წამყვანი საწარმო. ნებისმიერი კორპორატიული კულტურის კონსტრუქცია უნდა ეფუძნებოდეს „ინოვაციას, ეფექტურობას, პასუხისმგებლობას და მომგებიანი“ კორპორატიულ ღირებულებებს.ჩვენ უნდა ვასწავლოთ ყველა თანამშრომელს, რომ დაიცვას კორპორატიული ეტიკეტი, ჩამოვაყალიბოთ აზროვნება და ქცევა, რომელიც მხარს უჭერს მთლიანობას და მისდევს სრულყოფილებას.რადგან თუ საწარმოს თანამშრომლებს შეუძლიათ გაიზიარონ ასეთი აზროვნება და ქცევის ჩვევები, მით უფრო ადვილია შიდა კომუნიკაციისა და კოორდინაციის მიღწევა, რაც ძალიან დადებითად იმოქმედებს და გავლენას მოახდენს საწარმოში ერთობის გაძლიერებაზე და მუშაობის ეფექტურობის ამაღლებაზე. მთელი საწარმოს.

კომპანიის კულტურა

ეფექტური და ეფექტური მენეჯმენტი, ყოველთვის აიღეთ სამეცნიერო მენეჯმენტი, როგორც ეფექტურობის გაუმჯობესების და განვითარების ხელშეწყობის ფოკუსი და დასაყრდენი, და განაგრძეთ მენეჯმენტის ინოვაციების ხელშეწყობა სპეციალიზაციის, სტანდარტიზაციისა და გამჭვირვალობის პრინციპებზე დაფუძნებული და ყოვლისმომცველი გააუმჯობესეთ კომპანიის მენეჯმენტის დონე, ეფექტური შესრულება. შექმენით მაღალი ხარისხის მუშახელი, თანამშრომლებს აქვთ საერთო სიტუაციის განცდა თავიანთ საქმიანობაში და შეგნებულად აყენებენ კომპანიის საერთო ინტერესებს პირველ ადგილზე.განყოფილებებს შორის კომუნიკაცია, მჭიდრო თანამშრომლობა, ინფორმაციის გაზიარება და კომპანიის გადაწყვეტილების მიღებისა და განლაგების აქტიური განხორციელება, ეფექტურობისა და ეფექტურობის ერთიანობის მისაღწევად.ეფექტური სერვისი, დააწესეთ სწრაფი რეაგირების მექანიზმი მომხმარებელთა მომსახურებაზე, ზუსტად განსაზღვრეთ მომხმარებელთა საჭიროებები და მიაწოდეთ დროული გამოხმაურება და დააკმაყოფილეთ მომხმარებლის მოთხოვნილებები ზღვრამდე ერთგული სერვისით და მზიანი დამოკიდებულებით.

Win-win, მომხმარებელთა წინაშე, პატივი ეცით კლიენტებს, გაიგეთ მომხმარებლები, განაგრძეთ პროდუქტებისა და სერვისების მიწოდება, რომლებიც აღემატება მომხმარებელთა მოლოდინს და შექმენით მომგებიანი სიტუაცია მომხმარებლის ღირებულებასა და კორპორატიულ ღირებულებას შორის.თანამშრომლების წინაშე პატივი ეცით და იზრუნეთ თანამშრომლებზე, მიაწოდეთ თანამშრომლებს კარიერის განვითარების შესაფერისი არხები, მიეცით საშუალება თანამშრომლებს განიცადონ მიღწევის განცდა, რომ შრომა ხელს უწყობს საწარმოს განვითარებას, გააცნობიეროს თანამშრომლების პირადი ღირებულება და მიაღწიოს მომგებიანი სიტუაციას. საწარმოსთან.პარტნიორების პირისპირ, ჩვენ დაჟინებით მოვითხოვთ ერთმანეთის გულწრფელად მოპყრობას და ვცდილობთ შევქმნათ მეტი კორპორატიული მოგება და ერთმანეთის ზრდის შესაძლებლობები გრძელვადიან განვითარებაში, რათა მივაღწიოთ მომგებიანი სიტუაციის მიღწევას.საზოგადოების წინაშე Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. აქტიურად მონაწილეობს ურბანული მშენებლობაში, ცდილობს გააუმჯობესოს ბუნებრივი გარემო და ადამიანური გარემო, ხელს უწყობს მდგრადი ურბანული განვითარების პროცესს და ახორციელებს საწარმოებისა და ქალაქების საერთო განვითარებას.

პასუხისმგებლობა, პასუხისმგებელი კლიენტებზე, ყოველთვის იცავს მომხმარებელზე ორიენტირებულს, იღებს მომხმარებლის მოთხოვნილებებს, როგორც ყველა სამუშაოს საწყის წერტილს, მუდმივად აუმჯობესებს მომხმარებელთა კმაყოფილებას და მომხმარებელს სთავაზობს პირველი კლასის პროდუქტებსა და სერვისებს.პასუხისმგებელია თანამშრომლებზე, უმაღლესი კარიერის განვითარების არხების, სრულყოფილი პოსტ-გარანტიის სისტემისა და კარგი კორპორატიული კულტურული ატმოსფეროს მიწოდებით, წაახალისებს თანამშრომლებს, გადააჭარბონ საკუთარ თავს, იმუშაონ შრომისმოყვარეობით, გახდნენ პიონერები და ინოვაციები და გააცნობიერონ ცხოვრების იდეალი და ღირებულება საწარმოში წვლილის შეტანისას. და საზოგადოებას ანაზღაურებს.პასუხისმგებელია პარტნიორებზე, ფოკუსირებულია სტრატეგიულ პარტნიორებთან გრძელვადიანი და სტაბილური თანამშრომლობითი ურთიერთობების დამყარებაზე, გრძელვადიან თანამშრომლობაში ორმხრივ სარგებელსა და მომგებიან შედეგებზე და კონკურენტულ პარტნიორებთან ერთად განვითარებაზე.საზოგადოებაზე პასუხისმგებელი, შპს Yueqing Xuyao ​​Electric Co., მოწოდებულია დაიცვას ბუნებრივი გარემო და ბუნებრივი რესურსები და აქტიურად შეუწყოს ხელი ახალი ტექნოლოგიების, ახალი პროცესების და ახალი პროდუქტების გამოყენებას რეალურ საწარმოო გარემოში საწარმოების მდგრადი განვითარების მისაღწევად. და საზოგადოება.